Praktijkmanager

Om een huisartsenpraktijk draaiende te houden, heb je iemand nodig die ervoor zorgt dat de bedrijfsvoering zowel kwalitatief als kwantitatieve helemaal top is. Dat is de praktijkmanager. Jij coördineert de samenhangende bedrijfsprocessen, bewaakt de kwaliteit, de realisatie van doelstellingen en het budget. De operationele leiding is bij de praktijkmanager dan ook in goede handen. Een specifieke opleiding voor de praktijkmanager is er niet, het is een functie op hbo-niveau.

Wat doet een praktijkmanager?

De praktijkmanager is geen zorgmedewerker en behandelt dan ook geen patiënten. Wat doe je dan wel? Je bent de operationele spil in de huisartsenpraktijk!

  • Ervoor zorgen dat de verschillende processen binnen de praktijk goed draaien
  • Zorgdragen voor de optimale kwalitatieve en kwantitatieve bedrijfsvoering van de organisatie binnen geformuleerde missie en visie
  • De samenhangende bedrijfsprocessen coördineren
  • De kwaliteit, de realisatie van doelstellingen en het budget bewaken
  • Toezien op de organisatie van werkzaamheden en operationeel leidinggeven aan de medewerkers van de dagpraktijk
  • Het personeels-en financieel beleid uitvoeren
  • Adviseren op basis van ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg
  • Een bijdrage leveren aan het opstellen en implementeren van beleid
  • Rapporteren aan de verantwoordelijke praktijkhouder of directeur zorggroep
  • Aanspreekpunt van de praktijk in samenwerkingen met regio-en/of wijk

 

Praktijkmanager is een functie op hbo-niveau

Een specifieke opleiding voor deze functie bestaat niet, maar de praktijkmanager heeft wel een hbo-werk- en denkniveau. Bovendien heb je aanvullende kennis en ervaring in een managementrol, bij voorkeur binnen de zorgsector.

 

Vereisten?

  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Een afgeronde opleiding gericht op management of hbo-v
  • Een vaardige en ervaren manager
  • Kennis en ervaring met personeels-, financieel en operationeel beleid
  • Enige kennis van juridische aangelegenheden
  • Bij voorkeur ervaring met de eerste- en/of tweedelijns gezondheidszorg

 

Competentiegebieden

  • Flexibel
  • Proactief
  • Een echte manager
  • Sociale vaardig naar alle stakeholders (personeel, zorgverzekeraars, leveranciers, extern)
  • Analytisch vermogen
  • Goed in plannen en organiseren
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Integer

Marion werkte als manager in diverse functies. Ze had er nooit over nagedacht om in de zorg te werken, maar ze werd enthousiast toen haar toekomstig werkgever haar op het hockeyveld vroeg om in haar huisartsenpraktijk te komen werken.

Andrea werkte als teammanager in een woonzorgcentrum. Toen ze de vacature van praktijkmanager in de huisartsenzorg zag was haar interesse gewekt. Het leek haar leuk om haar vaardigheden toe te passen in een ander zorgveld en zich zo verder te ontwikkelen. Het bleek een schot in de roos, want ze werkt er alweer drie jaar met veel plezier.